0(选择题)
根据《劳动法》关于劳动者的工作时间、休息休假的规定,下列正确的有( )。
-
A
A.对实行计件工作的劳动者,工作时间可以不受工作制度的限制
-
B
-
C
C.用人单位由于生产经营需要,经董事会决定可以延长工作时间
-
D
D.用人单位可以延长劳动者工作时间,但是每月不得超过48小时
提交答案
-
答案
B
答案正确
-
来源
网络,
-
考点
法律基本常识
-
解析
《劳动法》第36条规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。第37条规定:对实行计件工作的劳动者,用人单位应当根据第36条规定的工时制度合理确定其劳动定额和计件报酬标准。第38条规定:用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第41条规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。